Nhật Ngữ Sakae – Đào tạo tiếng Nhật cho doanh nghiệp Nhật Bản

Trong bối cảnh hợp tác kinh tế Việt Nam – Nhật Bản ngày càng phát triển, năng lực tiếng Nhật trở thành một lợi thế quan trọng đối với người lao động và doanh nghiệp. Đặc biệt, tại các công ty Nhật Bản, khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật giúp nhân viên nâng cao hiệu quả công việc, phối hợp với đồng nghiệp và tiếp cận tốt hơn với văn hóa doanh nghiệp Nhật.

Thấu hiểu nhu cầu đó, Nhật Ngữ Sakae cung cấp dịch vụ đào tạo tiếng Nhật doanh nghiệp, hỗ trợ các công ty xây dựng chương trình học phù hợp với trình độ, mục tiêu và đặc thù công việc của đội ngũ nhân viên.

1. Đào tạo tiếng Nhật trực tiếp tại doanh nghiệp

Nhật Ngữ Sakae triển khai chương trình giảng dạy tiếng Nhật theo nhu cầu của doanh nghiệp, giúp nhân viên từng bước xây dựng nền tảng ngôn ngữ và ứng dụng kiến thức vào môi trường làm việc thực tế.

Thay vì áp dụng một chương trình học chung cho tất cả đối tượng, Sakae chú trọng tìm hiểu nhu cầu đào tạo của từng doanh nghiệp để đề xuất lộ trình phù hợp.

Thông qua chương trình đào tạo được thiết kế theo mục tiêu cụ thể, doanh nghiệp có thể chủ động hơn trong việc nâng cao năng lực ngoại ngữ cho nhân viên.

2. Chương trình tiếng Nhật doanh nghiệp theo yêu cầu

Mỗi doanh nghiệp có đặc thù công việc, thời gian và mục tiêu đào tạo khác nhau. Vì vậy, Nhật Ngữ Sakae hướng đến việc xây dựng chương trình học linh hoạt, dựa trên nhu cầu thực tế của đối tác.

Các nội dung đào tạo có thể bao gồm:

Tiếng Nhật cho người mới bắt đầu

Dành cho nhân viên chưa từng học tiếng Nhật hoặc cần xây dựng lại kiến thức căn bản. Học viên được làm quen với bảng chữ cái, từ vựng, ngữ pháp và các mẫu câu giao tiếp thông dụng.

Tiếng Nhật giao tiếp công sở

Tập trung vào các tình huống giao tiếp thường gặp tại nơi làm việc như chào hỏi, giới thiệu bản thân, trao đổi công việc, xác nhận thông tin và sử dụng ngôn ngữ lịch sự.

Tiếng Nhật theo trình độ JLPT

Chương trình học theo các cấp độ N5, N4, N3, phù hợp với doanh nghiệp có nhu cầu xây dựng nền tảng ngôn ngữ hoặc hỗ trợ nhân viên chuẩn bị cho kỳ thi năng lực tiếng Nhật JLPT.

Tiếng Nhật theo đặc thù công việc

Tùy theo lĩnh vực hoạt động và yêu cầu của doanh nghiệp, nội dung đào tạo có thể được định hướng theo tình huống giao tiếp và từ vựng chuyên môn liên quan đến công việc.

3. Hình thức đào tạo linh hoạt cho doanh nghiệp

Nhật Ngữ Sakae hiểu rằng việc tổ chức đào tạo cần phù hợp với lịch làm việc và kế hoạch vận hành của doanh nghiệp.

Do đó, chương trình có thể được trao đổi và bố trí theo nhu cầu thực tế, bao gồm:

• Đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp: Tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên tham gia học tập tại nơi làm việc.

• Đào tạo trực tiếp tại trung tâm: Phù hợp với doanh nghiệp có nhu cầu tổ chức lớp học tại Nhật Ngữ Sakae.

• Đào tạo trực tuyến: Tạo sự linh hoạt về địa điểm học tập.

• Lịch học theo yêu cầu: Thời gian, tần suất và thời lượng buổi học được trao đổi dựa trên điều kiện thực tế của doanh nghiệp.

Đặc biệt, doanh nghiệp có thể trao đổi với Sakae về số lượng học viên, trình độ đầu vào, mục tiêu đầu ra và thời gian dự kiến để xây dựng phương án đào tạo phù hợp.

4. Vì sao doanh nghiệp nên lựa chọn Nhật Ngữ Sakae?

Với kinh nghiệm đào tạo tiếng Nhật cho nhiều đối tượng học viên, Nhật Ngữ Sakae hướng đến việc mang lại chương trình học thiết thực, phù hợp với mục tiêu sử dụng tiếng Nhật của từng nhóm học viên.

Chương trình theo nhu cầu thực tế

Nội dung đào tạo được định hướng dựa trên trình độ đầu vào và mục tiêu mà doanh nghiệp mong muốn đạt được.

Lộ trình học tập rõ ràng

Doanh nghiệp có thể xác định mục tiêu theo từng giai đoạn, từ kiến thức căn bản đến giao tiếp hoặc chuẩn bị cho kỳ thi JLPT.

Linh hoạt về thời gian và hình thức học

Lịch học được trao đổi để phù hợp hơn với kế hoạch làm việc của nhân viên và doanh nghiệp.

Đồng hành trong quá trình đào tạo

Sakae hướng đến việc phối hợp cùng doanh nghiệp trong quá trình triển khai, tiếp nhận yêu cầu và điều chỉnh nội dung phù hợp khi cần thiết.

5. Quy trình đăng ký đào tạo tiếng Nhật doanh nghiệp tại Sakae

Để xây dựng chương trình phù hợp, Nhật Ngữ Sakae đề xuất quy trình làm việc như sau:

Bước 1: Tiếp nhận nhu cầu đào tạo

Doanh nghiệp cung cấp thông tin về số lượng nhân viên, trình độ tiếng Nhật hiện tại và mục tiêu đào tạo.

Bước 2: Trao đổi và xác định lộ trình

Hai bên thống nhất nội dung học, thời gian dự kiến, hình thức đào tạo và mục tiêu đầu ra.

Bước 3: Đề xuất chương trình và báo giá

Sakae xây dựng phương án đào tạo dựa trên các yêu cầu đã thống nhất.

Bước 4: Triển khai lớp học

Lớp học được tổ chức theo kế hoạch đã trao đổi giữa hai bên.

Bước 5: Theo dõi quá trình học tập

Tiến độ và kết quả học tập được trao đổi theo hình thức phù hợp với thỏa thuận giữa Sakae và doanh nghiệp.

6. Nhật Ngữ Sakae – Đối tác đào tạo tiếng Nhật cho doanh nghiệp

Việc đầu tư vào năng lực tiếng Nhật cho nhân viên không chỉ giúp cải thiện khả năng giao tiếp mà còn góp phần hỗ trợ quá trình phối hợp công việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản.

Nhật Ngữ Sakae mong muốn trở thành đơn vị đồng hành cùng các doanh nghiệp trong việc xây dựng nền tảng tiếng Nhật cho đội ngũ nhân sự, hướng đến mục tiêu đào tạo thiết thực và phù hợp với nhu cầu sử dụng thực tế.

Nếu doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm đơn vị đào tạo tiếng Nhật tại Thủ Đức, Dĩ An hoặc khu vực lân cận, hãy liên hệ Nhật Ngữ Sakae để trao đổi về chương trình phù hợp.

Nhật Ngữ Sakae – Đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình phát triển năng lực tiếng Nhật.

THÔNG TIN LIÊN HỆ NHẬT NGỮ SAKAE

• Đơn vị: Nhật Ngữ Sakae

• Địa chỉ: 11 Đường số 2, phường Linh Xuân, TP.HCM

• Hotline/Zalo: 0945 716 530

• Mail: tuvan@sakae.edu.vn