Văn hóa làm việc của người Nhật

📌Nguyên tắc khi làm việc ở công ty Nhật.
Khi xảy ra sự cố trong công việc, bạn cần làm gì?
Cùng tìm hiểu văn hoá 報連相(ほうれんそう) Ho-Ren-So của người Nhật
Cách đọc giống với từ ほうれん草 (rau chân vịt)

報-連-相 được ghép bởi 3 từ tách biệt
[報]告 (ほうこく): Thông báo
[連]絡 (れんらく): Liên lạc
[相]談 (そうだん): Bàn bạc

1. Đầu tiên là 報告 - Thông báo
Khi có vấn đề phát sinh, việc đầu tiên bạn cần làm là báo cáo lên cấp trên để quản lý biết và đưa ra phương án giải quyết phù hợp.

2. Tiếp theo đó là 連絡 - Liên lạc.
Chúng ta sẽ liên hệ với các thành viên trong team để mọi người cùng có thể nắm bắt vấn đề, điều chỉnh kế hoạch.

3. Cuối cùng là 相談 - Bàn bạc
Vấn đề sẽ được đưa ra để bàn bạc và giải quyết, nhằm không để vấn đề tương tự xảy ra lần nữa.

🔴Đây chính là một trong những kỹ năng xử lý tình huống mà chúng ta đều cần nằm lòng dù làm việc ở bất kì đâu. Người Nhật đã rút ngắn lại thành một cụm từ “Ho-Ren-So”. Bạn hãy nhớ nhé!

Đăng lúc 03 Tháng Mười, 2019

Để lại bình luận